职位信息

岗位要求： 1、22-32岁，大专以上学历[不招实习生]；

2、会办公软件，忠诚、坚韧、踏实细心；

3、有很强的学习能力，良好协调能力和解决问题的能力；

4、公司不断地发展，工资不断提高，要有发展的眼光。

岗位职责： 1、负责监督、跟进公司下达至各部门的目标达成进展；

2、负责跟进各部门负责人绩效考核完成情况，收集考核表和评分资料；

3、负责对各部门制度、流程及日常行为规范执行情况进行抽查；

4、负责对公司员工违规、失职不作为事件进行调查核实、取证和拟写监察报告等工作；

5、负责组织公司级会议和总经办会议；

6、负责起草和发布公司级制度、流程、通知等相关文件；

7、协助上级完成对各部门的其他行政督察；

8、完成上级临时交办的其它工作。