职位信息

技能要求：

良好的表达能力，严谨

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法

规;

4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信,

作严谨，具有很好的语言文字表达能力;

5、熟练使用办公软件。