工作职责：

1.员工入离职手续的办理；

2.公司各项规章制度的制定和执行；

3.负责办公物品的采购及资产管理；

4.负责公司用餐管理、宿舍管理、办公环境的维护及管理；

5.负责考勤数据的统计和员工日常考勤管理及钉钉审批流程的设定；

6.组织公司每月例会，安排每月生日和每周下午茶；

7.官网信息的维护和更新；

8.日常活动的组织和策划

9.公司突发事件的处理。

岗位要求：

1.1-2年以上行政工作经验；

2.熟练使用办公软件，有较强文案编辑能力更优；

3.较强的学习能力；

4积极乐观，逻辑清晰，有较强的责任心和执行力，良好的语言表达能力。

其他福利：8小时工作制；法定节假日；年假；提供食宿；社保；年度旅游；培训；定期体检，年终奖等