岗位职责：

1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。

2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。

4. 起草及归档公司相关文件。

5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。

6. 管理公司重要资质证件。

7. 组织好来客接待和相关的外联工作。

8. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。

9. 协调公司内部行政人事等工作。

10.对控制成本的方法提出建议。

任职资格：

1. 大专以上学历，年龄30-45岁，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。

2. 接受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。

3. 五年以上行政管理工作经验。

4. 的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。

5. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

6 熟练使用办公软件、办公自动化设备。