-------------职责说明---------------

1、负责品管部的管理、协调、服务工作，以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制定品管部工作计划，经副总裁批准后组织实施；

2、参与制定、修订公司品质管理制度、SOP标准流程，并组织培训落实；

3、负责检查、监督公司行政、营销、售后等各环节品质流程，提出改进建议及解决方案；

4、深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题，对品管监测、质量监督的可靠性及真实性负责；

5、每月30号前组织各相关部门负责人召开品质专题会，对当月抽查产品品质进行汇报，并提出整改措施；

6、注重团队人才梯队建设，选拔、储备专业人才。

---------------任职资格---------------

1、本科以上学历，土木工程、工程类等相关专业优先。

2、26岁（含）以上，3年（含）以上相关工作经理或团队管理经验.

3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；1年（含）以上媒体维修经验，具备基本的网络知识，熟练使用办公软件；

4、组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；

5、工作细致、认真负责，具有敬业精神；

6、条件特别者可适当放宽条件。