工作内容：
1. 负责公司的招聘，人事等工作；
2. 熟练培训工作，协助公司做好规章制度定制与实施；
3. 组织策划能力强；
职位要求：
1.学习能力强
2. 执行力强；
3. 沟通能力强。
本岗位适合有相关工作经验2-3年，应届毕业生需本科以上学历；有拼搏劲，做事认真，办公软件熟练运用。
