岗位职责：

1、根据公司销售计划做月度销售任务分解，对店面销售业绩负责；

2、熟悉建材市场行情，为公司决策提供参考依据；

3、对门店销售进行培训、考核管理，使销售人员综合能力不断提升；

4、具备的谈单能力，协助销售人员签单及售后问题的处理；

5、新老客户的维护和挖掘，掌控销售目标完成进度；

6、门店现场统筹管理，物品的维护，销售人员遇到问题及时协助解决等；

7、监督门店商品的补货、到货、库存、退货的处理，进行质量把关；

8、监督检查门店的清洁卫生、员工的仪容仪表、设施等；

9、领导安排的其它事务。

任职要求：

1、大专以上学历，会简单的CAD、Office等办公软件；

2、有2年以上家装建材行业销售管理经历；

3、热爱销售工作，擅长学习和沟通，有良好的沟通能力；

4、具备的团队管理和激励能力，抗压能力强。

薪资待遇：

底薪5500+团队提成+个人提成+全勤奖，者上不封顶，有社保，工作餐，月休四天