人事行政专员岗位：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、招聘为主，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的、反馈；

6、办公室日常卫生的维护

任职要求：

1、大专及以上学历，22-27岁之间，人力资源相关专业优先考虑；

2、必须具备一年以上人事相关工作经验，熟练掌握办公软件；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，认真仔细、踏实稳重、责任心强、有较强的沟通、协调能力；

薪资福利：

1、薪资范围：底薪3500+奖金

2、上班时间：朝九晚五，有午休。

3、基本福利：五险一金、年终分红、餐费补贴、全勤奖、节日福利、周年礼品等等

4、其他福利：每季度一次团队活动及聚餐、下午茶时光等等；

5、完善的培训计划以及晋升机制。