岗位薪酬设置：初始底薪：4000-5000元/月（根据实际工作经验及学习基础定薪定酬），零基础可带教，1-3个月转正，转正后缴交社医保，且有丰厚提成。 有意向者直接电话咨询，优先考虑

岗位职责要求：

1、的应往届大专及以上学历毕业生；

2、年龄28岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；

3、有清晰的职业规划，愿意从事销售、环保、物流、地产、金融、物业、行政管理等相对应事业部工作，并愿意脚踏实地从基础业务学、做、思考，为了自己的目标付出努力；

4、具有强烈的进取心，能承受成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5、有责任心，敢担当，成长

岗位工作内容：

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。