岗位职责

1、建立并维护公司的招聘渠道,及时发布招聘信息满足公司的人才需求；

2、编写岗位职责，简历筛选，电话邀约，简单初面，人员的跟进及维护等；

3、统计招聘数据，完善并优化招聘相关流程；

4、完成领导临时交给的其他事务性工作。

任职要求

1、本科以上学历，形象气质佳(者可考虑大专)；

2、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘网站，具有较丰富的招聘经验及技巧；

3、为人正直、工作认真负责，有较强的沟通协调、计划与执行能力；