岗位职责:

1、负责指导制定及审核车间生产日报表及维修报表等，了解生产状况并监督跟进。

2、负责指导制定及审核车间员工生产达成率报表

3、组织制订、修订生产的相关规章制度和作业程序标准。

4．组织实施车间生产计划：

（1）根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期；

（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

5．生产过程管理：

（1）主持车间例会，协调车间工作；

（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

6．生产现场管理：

（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；

（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；

（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

7．车间生产管理：

（1）负责落实企业各项生产制度，开展经常性检查；

（2）控制关键要害部位，杜绝隐患，防止事故的发生；

（3）定期组织生产教育培训，指导员工作业。

8．车间生产成本控制：

（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；

（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

9．车间员工管理：

（1）负责制定车间员工培训计划及KPI,并进行培训考核与评定。

（2）配合行政部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

10．其他工作：

（1）负责协调与其他相关部门的关系；

（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、具备现场管理、生产管理、仓库及质量管理相关专业知识。

3、三年以上手机行业生产现场管理经验，熟悉手机生产作业流程及生产工艺流程，了解企业各项规章制度及生产的相关规定，熟知车间内生产设备的性能、工艺技术参数。

4、有良好的安排工作并检查工作的习惯；

5、具备发现问题，提出改善方案并解决问题的能力；

6、具备培训，演讲能力；

7、较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力

8、掌握各种绩效考核形式；

9、熟练使用OFFICE软件（WORD，EXCEL，POWERPOINT）。

薪资：月综合收入：4K-6K,

工作时间：上午: 08:10~10:00, 10:10~12:20

下午: 12:50~15:45, 16:00~17:00

加班: 17:00~19:00