工作内容：

1、负责公司的人事全盘招聘工作、人员异动；

2、岗位信息维护、筛选新进简历、安排评估、跟进评估结果、邀约面试；

3、各部门在招岗位的面试安排，跟进面试结果；

4、领导安排的其他工作。

职位要求：

1、有相关招聘经验者优先；

2、活泼开朗，表达能力强，勤奋，反应灵敏，亲和力强；

3、工作积极主动，工作热情高，抗压能力强，事业心强，责任感强；

4、具有较强的沟通组织协调能力；

5、熟悉Word、Excel等办公软件的操作。

工作时间：

周一到周五 8:45-12:00，14:00-17:30，法定节假日休息。