人事专员工作职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。    

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制。      

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。   

5、负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人。

要求：年龄：22-28，拥有驾驶证并熟练驾车。

相关专业和有工作经验者优先录用。

工作时间：上8:00下6:00（午休两小时） 注：作六休一 试用期：2-3个月

福利待遇：1、五险一金2、全勤奖3、定期免费体检4、年假20天5、过年报销往返路费（除天津本市员工）6、工龄工资7、免费往返班车（公司-王庆坨、公司-杨柳青）8、免费提供三餐和住宿：早餐（稀饭、馒头、咸菜）、午餐/晚餐（三菜一汤、一荤两素）、夜宵；2-3人/宿舍，包括独立卫生间、淋浴间、电视、衣柜、WIFI、中央空调。