工作内容：

1、负责公司各部门人员招聘开展；

2、办理员工的入职、离职、调任等手续；

3、监督公司各项规章制度的实施，确保各部门工作有序进行；

4、了解相关的劳动用工等人事政策及相关法规；

5、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

6、办理相应的社会保险；

7、负责公司的食宿管理；

8、负责行政管理模块工作；

9、完成上级交办的其它各项工作。

职位要求：

1、大专以上学历；形象好气质佳。

2、1年以上人事工作经验者优先；（可接受应届毕业）

3、勤快好学、性格随和有耐心；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、写作能力突出，熟练基础办公软件操作。

6、有视频剪辑、摄影技能者优先。

工作时间：公司实行5.5天工作制，夏季时间：周一至周六早上8.30-12.00；周一至周五下午13：30-17：30，冬季时间：周一至周六早上8.30-12.00；周一至周五下午13：00-17：00，法定节假日除外；试用期通过后购买五险；聘用人员享受国家规定的社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险）、享受法定节假日，公司午餐补贴，年休假，绩效工资等。