技能要求

家政经纪人，销售谈判职位要求

岗位职责

1. 根据下单客户的需求，线上联系客户了解客户需求，匹配对应的服务人员（如：保姆、育儿嫂、月嫂），协调双方认知偏差以促成交易；

2.跟进甲乙双方的服务效果及客户满意度，提升客户体验；

3.客情维护，跟进家政服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高用户复购率；

4. 负责售后处理，妥善解决客户问题，维护良好客户关系；

5. 完成公司制定的每月业绩指标；

6.公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率；

薪资待遇

薪资架构：基础底薪+综合补助+绩效+提成销售；

到手工资在6K-8K，详细情况具体面谈；

任职要求

1.大专以上学历，（应届毕业生优先）男女不限，年龄22-40岁；

2.有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强，具有高度的工作热情、责任感及协调能力；

3.熟练使用电脑，会使用基本的办公软件（如wored、excel、ppt）具备一定的文案功底；

4.具有良好的职业素质和心理素质，沟通协调能力强，具有高度的客户服务意识；

福利待遇：

1、工资薪酬：行业内非常具竞争力的薪酬，高提成点，高奖金；

2、奖金福利：无责任底薪、月度奖等；

3、假期福利：国家法定节假日、年假、婚假、产假等；

4、社 保：生育保险、养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险；

5、节日福利：春节、中秋、端午节、冬至等传统节日发放福利；

6、人文关怀：旅游、月度聚餐、户外活动等；

7、行业地位：公司在家政行业、母婴服务行业专业性、规模行业名利前茅；

8、培训提升：公司拥有行业前列的育儿培训师资，对员工提供科学专业的育儿早教知识培训、业务培训等；

9、职业规划：提供有诱惑力的职业发展规划，良好的晋升平台及完善的晋升机制；

10、工作时间：8:45-17:45，中午休息1.5小时，每月休息4天，可按个人意愿灵活安排休息；

11、办公氛围：同事友好、互助团结，提供自主性强的办公条件。