储备干部岗位职责：1.在市场营销+人事+行政+管理四个阶段统一轮岗实习，3个月以后定岗（公司视你的情况而定）。

2.负责拓展新市场和出差团队（天津市二线城市）运作的管理。

3.负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。

4.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

任职资格：

1.专科以上学历，专业不限，学习能力强；

2.具有将强的工作责任心，做事细心；

3.既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强；

4.愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神；

欢迎广大应届毕业生与有志青年的加入，不限经验。

公司注重人才培养，全盘的西式化培训提升员工的职业素质；针对于基层员工每年提供4-6次的国内会议培训，增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。这里有的是公平完善的晋升机制；有的是广阔的发展平台；有的是发掘人才的伯乐；只要你是千里马，相信这里就是你***的舞台！

4.5-6千/月