谢谢大家浏览，我的用人观是需要一位搭档，一起携手并肩作战的合作伙伴，如何把公司规划更好，我喜欢轻松活跃的工作氛围，希望你的性格开朗健谈。我对这个人的要求***不是专业能力，而是你的性格、彼此配合度、默契。其次就是能独立开展人事行政工作（招聘/面试/培训）；只要你加入贵公司，我会让你学习EMBA课程，来提高你的综合能力。

岗位职责

1、负责公司日常招聘面试、面试培训，员工关系

2、负责员工入职、离职、转岗手续办理

4、负责员工日常考勤管理

5、协助人力资源经理处理日常人事行政事务工作

岗位要求

1、大专以上学历；，年龄22-33岁

3、身高159cm以上，形象气质佳，性格开朗幽默

2、2年以上人力资源主管经验，的可以方宽

福利；

1、大小休、早九晚六；

2、购买社保

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