1、薪酬、员工福利的全流程发放；

2、单酬审视分析；

3、小微人工成本管控；

4、小微薪酬福利经营合法合规；

5、小微人员升级达标；1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业；

2、两年以上工作经验，相关岗位的操作执行相关规定；

3、热忱敬业，主动负责；

4、德言行，有较强的责任心，与企业同心同德，作风端正，热爱本岗工作，能吃苦耐劳；

5、具有良好的组织协调及沟通能力

职能类别：人事专员

联系方式

上班地址：高新区瑞杰科技中心A座410