岗位职责：

1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

5、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

6、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

7、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

薪资：综合薪资4000左右

工作时间:上午8:30-12:00 下午1:40-6:00（周末双休） 节假日正常休息