岗位职责：

1、负责区域内人员业务技能培训指导，工作表现评估考核及商品知识培训；

2、制订本部门工作计划，并按计划进行；

3、定期收集销售数据，分析销售状况并提出整改措施；

4、负责商品的引进及议价、选择供应商；

5、经常深入柜组了解情况，及时调整商品结构，保证货源充足，商品丰满，适销对路。

6、顾客的反馈信息收集；

7、创造销售业绩，完成业绩目标；

8、负责本部门与店内各部门之间的协调、沟通及合作。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、掌握基本办公软件的操作及应用；

3、有良好的沟通能力，具备能发现并及时处理突发事件的应变能力，有与本门店及其他部门、门店进行工作衔接、配合及执行的能力。