任职资格：

1、年龄18—30岁，女士；

2、中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用EXCEL,WORD,PPT等基本电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、有行政人事工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、办理员工的入职、 升职、转正、离职等手续；负责收集部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、约见、初试、 笔试工作；

3、完成上级主管交办的其它行政工作。

工资待遇：

1、工作时间：AM08:00---AM12:00，PM14：00-PM18：00,月休4天（法定节假日另有调休）；

2、提供免费食宿，（一日四餐，并根据季节及市场实际情况每周进行一次菜谱更新，合理搭配；）宿舍（同一楼内，上下班距离方便）独立卫生间、阳台、空调、暖气、洗衣机、WIFI、24小时洗澡热水等设施设备俱全；

3、酒店将定期对员工进行专业知识和技能培训，并为员工职业生涯发展进行规划和专业化指导；

4、底薪+全勤+无过失奖+提成+奖金+绩效+工龄奖，月综合稳定2600-3000.