工作内容：

1、负责公司人力策划、招聘渠道分析评估，确保招聘渠道满足用人部门需求；

2、负责简历搜索、甄选、面试邀约、录用通知发布；

3、负责员工入职、转正、岗位调动、劳动合同签订/续签等相关工作；

4、负责人事档案管理，做好保密性工作；

5、协助筹备员工活动、员工培训等相关工作；

6、完成上级领导交代临时性工作；

职位要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源、工商行政管理等相关工作；

2、有两年以同岗位相关人事工作经验，熟悉各网络招聘后台系统操作；

3、良好的沟通能力、协调能力、做事麻利、良好的工作效率、保密性意识强；

福利待遇：

1、高薪酬+五险+年终奖；

2、每年国内外旅游；

3、节日员工福利；

4、每年员工健康体检；

5、带薪培训，助你快速成长；

6、每年都有升职加薪的机会；

7、员工享分红配股利权、有机会成为公司的合伙人；

8、生日party+生日大红包；年会个人风采表演+红包+抽大奖。

工作时间：早上9点到下午6点，大小周。

联系方式 侯小姐