应聘要求：

1、有从从事品牌服装相关物流管理工作

2、对女装产品有较强的判断分析能力，市场销售的洞察力

3、懂得规划全年商品统筹及分解实施与新品评审，制定新品上市计划和上货波段表,分析货品结构，按系列组合及商品陈列搭配制作店铺货品分配表.(包括库存货品的合理分配)

4、新品出入库，包括成衣及辅件的下单、请购、核对、入库

5、紧密跟进新款试单的市场反映,根据销售要求及时制定翻单供货计划及调整供应周期

6、直营及经销渠道配货管理、陈列出样及相关产品知识的培训

7、成衣仓库工作监管、残次货品的处理方案

8、跨部门工作沟通协调及上级

主要职责:

1.负责公司货品的规划组合

2.负责货品信息分析，及时为营销部做出建议方案

3.负责货品调配、新品上市计划的规划

4.负责制定备货计划，零售督促、库存控制、货品调配，定期对公司库存做出评估，并给出建议解决方案