岗位职责：

1、协助公司决策层，制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，并对公司中长期目标的达成重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案，对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、对市场的变化做出及时的判断和预测、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、***限度地使用预算执行广告和市场活动；

6、组织审核项目销售定价和销售策划方案、制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案，以及建立负责公司利益及有效运营体系。

7、综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销通路；

8、组建的营销团队，进行市场拓展，确保完成公司制定的销售目标；

9、具备非常团队精神，他人共同合作的素质，带领、帮助他人共同实现目标，并激励他们积极主动开拓市场，完成任务指标；

10、控制营销成本，促进营销利润***化，以及协助总经理处理其他公司事务工作；

11、直接汇报对象，总经理。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；

2、五年以上服饰企业市场和终端管理经验，在相关企业任职营销总监或营运总监三年以上，在行业内有一定客服基础和客户资源者优先。

3、具备精湛的销售技巧，系统、专业的产品知识及的营销专业知识；

4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；

6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；