工作职责：

1、该岗位为信用卡风险管理人员，以电话、短信平台对逾期款项进行提醒，督促客户及时还款，降低银行资金风险；

2、处理本银行提供的逾期客户名单，并对部分信息缺失者进行资料查找及补充；

3、由公司提供岗位所需技能培训，认真掌握培训内容；

4、完成直属上级交办的其他任务，业绩且具备管理能力者，重点培养，有完善的晋升渠道。

任职资格：

1、高中及以上学历，年龄20-33之间，对数字敏感，逻辑思维清晰；

2、具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题；

3、普通话标准，具备较好的客户服务意识；

4、熟练使用计算机和基本办公软件；

5、身体健康，积极乐观，勇于进取，挑战高薪。

薪资福利待遇：

1、岗前带薪培训（70元/天），提升业务知识和工作技能；

2、实习期综合薪资：4500—6500元/月；

3、转正后综合薪资：5500—10000元/月，上不封顶；

4、每半年享受一次薪资调整机会（200-1200不等）；

5、公司购买商业保险、社会保险、住房公积金；

6、节假日各项福利，带薪年假；

7、上市公司，行业趋势发展良好；

8、完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台！