岗位职责：

1、辖区整体年度相关经营指标和管理指标达成；

2、辖区核心客户、核心门店相关经营指标和管理指标达成；

3、总部各项标准推行、落地；

4、零售规范化管理；

5、门店零售诊断、提升；

6、门店活动规划、执行；

7、团队的培训、带教。

任职要求：

1、 认同企业文化，良好的终端营运思路和实操能力、培训能力；

2、 良好的沟通、协调、组织、执行能力，抗压能力强；

3、 大专及以上学历，3年以上的知名服装企业零售经理/主管或同等岗位任职经历。