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职位描述技能要求：

酒店管理

任职要求：

1、高中以上学历，餐饮连锁管理经验2年以上；

2、能够独立制定店面运营管理方案，懂得店内成本控制；

3、有坚定的原则和立场，执行力强；

4、具备团队管理、协调、合作能力及应变能力；

5、必须认同企业文化以及发展方向；

职责：

1、按店长负责制的管理体制，对公司总部负责；

2、在分店各部门实行层级负责制，规定各级管理人员的职权范围，调动各级员工的工作积极性；

3、维护公司形象，领导店面经营管理活动；

4、对员工进行合理分配，并对管理人员进行考核、奖惩和晋升；

5、督促、检查店面的服务质量、卫生、工作、加强培训，协调各级关系，关心员工思想生活；

6、与上级主管部门、政府机构和相关业务单位保持良好的关系；