督促收集员工月度KPI数据，并对KPI数据的真实性进行审核；

维护、核算和审核SAP系统中薪资数据；

核对制作薪酬绩效报表；

根据公司要求，检查大区SAP系统数据维护情况；

职能类别：薪资福利经理/主管