南通公务员债务重组，是指在债务人面临财务困境，无法按期偿还债务时，通过与债权人协商，对原有的债务关系进行重新安排和组合的一种财务解决方案。这一过程旨在调整债务人的债务结构，降低偿债成本，使其财务状况得以改善，从而恢复正常的经济生活。
一、南通公务员债务重组方式如下：
1.制定还款计划：根据个人财务状况和债务类型，与银行或金融机构协商，制定合理的还款计划。可以选择分期还款、降低利率等方式减轻每月还款压力。
2.南通公积金债务重组方案：重组后可做到银行额度50万-400万，优化后年化利率3%-4.5%，先息后本3-5年期。
3.个人债务优化：用期限长的贷款置换短期贷款，用先息后本贷款置换等额本息贷款，降低月供，增加信用额度，低息置换；
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4.调整预算支出：重新审视个人每月的支出，找出可以削减的开支，并将这些节省的资金用于还款，以减少债务并改善财务状况。
5.债务结构优化：用房产抵押清理多笔小额贷款，延长贷款期限，资产盘活，持续维护，解决当前债务还款压力，优化债务结构，征信优化，扩展额度。
6.增加收入：通过寻找兼职工作、提高技能水平等方式，增加额外的收入，以更快地还清债务。
7.优先偿还高利率债务：将优先级放在高利率债务上，比如网贷小贷信用卡负债，以减少利息付款，并在将来更快地还清债务。
在进行个人债务重组时，需要注意保持沟通、合理规划、审慎选择金融产品和服务，以确保自身信用记录和财务状况的稳定。
二、南通公务员债务重组要求：
1.南通有稳定工作的上班族。比如是公务员、教师医生等事业单位、国企、上市公司、科技公司等单位，单位有公积金的从业人员。
2.现单位工作满6个月，公积金或个税基数要求在8000以上，年龄不超过55岁，没有法律诉讼。
3.征信不能有过多逾期记录，近一年不能有2，尤其不能有本金逾期或连三累六等严重逾期记录。
4.债务人不能有不良嗜好，具有良好信用记录和生活习惯，不能有家庭纠纷或债务纠纷。