随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即"评聘分离"，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为"专业技术职务"，简称职务;而专业技术人员的水平则以"专业技术职务任职资格"来标识，简称职称。
助理工程师工程师申报评定几乎是每个技术岗位人员都要面对的问题。我们都知道，获取主要有两种方法，一种为考试，另一种则为评定，通常来讲，评定遭到的认可度是要高于考试的友情提示1.助工申请不需要业绩。2.助工申请不需要职称英语和计算机。3.助工申请不需要职称论文。4.助工申请对异地人才没有限制条件。5.助工申请请认准人社局职改办。6.助理工程师不用考试，直接评审。
职称评价标准：
1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题。
3.具有指导技术员工作的能力。
助理工程师职称申报流程：
1. 提交材料：申报人员将上述材料提交至所在单位；
2. 单位审核：所在单位对申报材料进行审核，确保材料的真实性和完整性；
3. 提交至人社部门：所在单位将审核通过的申报材料提交至当地人力资源和社会保障部门；
4. 评审：人力资源和社会保障部门组织专家对申报人员进行评审，确定是否符合助理工程师的资格条件；
5. 公示与发证：评审结果在一定范围内进行公示，并由人力资源和社会保障部门颁发助理工程师资格证书。