公务员录用体检还需要注意以下几点：
首先，应聘者在体检前要注意休息，避免长时间熬夜和过度劳累，以充分准备体检。其次，应聘者在体检过程中要按照医生的要求配合检查，不要隐瞒自己的身体情况和病史，否则可能会被淘汰。后，如果应聘者在体检过程中被发现存在不符合岗位要求的身体情况，应当及时向用人单位说明情况并提供相关医疗证明，以尽可能争取自己的机会。
体检流程：1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)；2、缴费；3、接诊台领取体检通知单或体检表；4、餐前检查(抽血、腹部彩超、人体彩超)；5、就餐；6、各科检查；7、彩超(子宫、附件、前列腺)；8、核对体检项目；9、将体检通知单或体检表交回接诊台；10、体检结果一般三天后可领取。
血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目（WBC）、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目（Lymph#）、粒细胞数目（Gran#）、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比（Lymph%）、粒细胞百分比（Gran%）、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。
很多会对体检结果产生影响，例如感冒药和个别，通常会影响血常规的结果，甚至导致肝功能异常。因此，如果体检前曾经感冒或者服用过某些，向有关负责人说明情况，调整一下体检时间。另外，女性不宜在月经期体检，因为女性来月经除了会影响一些妇科项目的结果外，由于体内的变化，同样也会影响血液、内分泌等体检项目的结果。