入职体检的项目并不多，原则上来讲，通过率是非常高的。但对于一些特殊群体来讲，这就不是一件容易的事情了，比较典型的就是乙肝携带者。虽然现在国家已经提出单位不可以歧视乙肝患者，但在统一体验的时候仍然有加入乙肝五项。一旦接受检查，分分钟暴露自己的健康缺陷。这个时候应该怎么办呢？代办体检或许能解燃眉之急。
乙肝检查化验单解读
一、当乙肝两对半化验单是135为阳性，其他为阴性时，此时患上的疾病就为我们平时所说的乙肝大三阳。这种疾病的乙肝病毒复制强，传染性很强。
二、如果乙肝两对半的化验单是145为阳性，其他为阴性时，这就是乙肝小三阳，这种疾病的乙肝病毒复制弱，但还是具有传染性，只不过比大三阳传染性弱。
三、如若乙肝两对半的化验单显示为15为阳性，其他为阴性时，这是乙肝小二阳，它的临床意义于小三阳基本相同。
四、当乙肝两对半化验单显示为245为阳性，其他为阴性，这说明患者正在恢复期，体内产生了抗体。如果患者在半年内转为25阳，那就说明已经痊愈；如果半年后复查还是245阳，说明体内乙肝病毒仍然存在。
五、如果乙肝两对半检查中五项全为阴性，这说明没有感染乙肝病毒，但是机体内也没有抗体的产生，此时需要人们注射乙肝疫苗来阻断病毒传染。
六、当乙肝两对半化验单检查为25阳，其他为阴性时，这是以往感染的标志，说明体内产生了保护性的抗体，或者是现症感染的乙肝病毒人群。
入职体检项目：
1 一般体格检查，身高、体重、血压(BP)、脉搏(P);
2 血常规，白细胞、红细胞、血红蛋白、血小板等18项，对贫血、血小板减少、白血病等血液病进行初步筛查、判断感染程度及分类。
3 尿常规+镜检，检查泌尿系统疾病，如尿路感染、肾炎等
入职体检复检的具体流程包括重新进行相应的检查项目，以确定是否存在异常情况。如果复检结果符合要求，应聘者就可以继续参加后续的招聘程序。如果复检结果仍然不合格，应聘者将被淘汰。