公务员体检的基本合格标准是：身体各项指标符合规定标准，心理测验评估结果正常，专科检查结果无明显异常。如果公务员体检存在一些小问题，如视力稍低、血压稍高等，可以通过再次检查或者后重新进行体检。但如果存在严重的身体疾病或心理问题，将会影响公务员的工作能力，可能会导致体检不合格。
体检项目肝功：反映肝脏代谢的谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(AST)、总胆汁酸和γ-谷氨酰转肽酶(γ-GT)等，及反映蛋白质代谢的总蛋白(TPO)、白蛋白(ALB)和球蛋白(GLO)等受饮食影响较大，需空腹(仅做乙肝两对半查看可喝水和进食)。
体检项目血流变测定：需求检测血浆中的糖、脂肪、蛋白质、尿素氮、肌酐及血细胞等物质成分，需求静息，抽空腹血，抗凝。
体检项目血生化：包含钾、钠、氯、钙、镁和磷等，进食会影响查看成果，需空腹。
入职体检作为就业正规流程的好处在于可以帮助雇主了解员工的整体健康状况，及时发现潜在的健康问题，为员工提供必要的保护和关怀。此外，对于那些需要进行体力劳动或接触有害物质的工作岗位，入职体检还可以确保员工的身体状况符合工作要求，避免出现职业病或意外事故。