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入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。
事业单位体检项目一般包括体格检查、临床检验检查、影像检查等多个方面。其中,体格检查包括内科、外科、五官科、口腔科等多个方面,包括身高、体重、胸围差、腹围臀围等项目。临床检验检查主要包括血常规、尿常规、生化、特殊检查等项目,可以了解身体的整体情况和是否有潜在的疾病。影像检查主要包括心电图、B超、X射线、CT、磁共振等多个项目,可以对内脏、肌肉、骨骼等方面进行检查。
空乘体检
(1)五官科检查包括了听力测试、视力测试、鼻子功能测试、口腔牙齿检查等,属于入职空乘的基本检查方法。
(2)而内科检查除了需要进行心、肺、血压等的常规检查外,还要进行神经系统的检查,可以说相当严格。在检查过程中,医生还需要使用各种仪器触碰入职应聘者的某些相关部位,做这项检查的时候一定要做好心理准备。
(3)外科检查也是一项比较严格的检查,主要是看应聘者的外形是否符合航空公司招聘标准,其中也包括了检查外形是否存在脊柱弯曲、是否有高低肩现象等。其次,为了明确应聘者的四肢运动功能是否协调,检查过程中还会让应聘者展示一段形体操。并且,因为飞机属于特殊的出行工具,因此应聘者还要进行的特殊检查就是坐转椅,具体检查时需要坐在椅子上,然后把后背挺直,在低头、向右侧头、弯腰、含胸等状态下分别转圈,在转完后看看是否出现了不适症状,如果出现了明显的不适征状就不能过关。后,应聘者还要保持两脚前后分开,脚尖顶脚跟地站立,同时需要闭上两只眼睛、把两条手臂前伸与地面平行的姿势测试。如果可以经过一定时间,就算过关了。