开在职证明有困难可以找我们，我们愿意提供帮助。我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。

出国旅行现在是很多人放松自己、开拓眼界的一个选择，那么大部分国家除了免签的基本都是需要办理签证才可以，办理旅游签证的时候比如澳大利亚、欧洲等都是需要提供在职证明的。如果各位有需要，各地的在职证明都可以，还可以提供电话配合的服务。

员工在职证明

_____有限公司(单位名称)

兹证明_____，性别，_____年_____月_____日出生，系我单位(公司)正式员工，自_____年_____月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于_____年_____月_____日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

工作证明格式方面：1. 公司抬头纸2.相关领导签名3.包含公司地址、电话、传真、邮箱、网址这类信息4.加盖公章

工作证明内容方面：1.在该公司任职的起止时间2.从事的岗位名称（如涉及多个岗位，按时间顺序分别说明） 3.在该岗位的具体工作职责4.每周工作的时长5.年薪（工资、福利等）