开具在职证明有困难可以找我们，我们愿意提供帮助。法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工开具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。

在职证明范本

X X X有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

工作收入证明

致______________银行：

兹证明__________(先生女士)是我单位职工。职务为________。身份证号码为：________________，其平均月收入(税后)为人民币(大写)_________________(￥__________元)。

此证明只作为员工_________专用，不做其他用途。

特此证明!

单位名称(盖章)

人事负责人签字：

_______年___月___日

员工收入证明

兹有_____同志,身份证号码_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务.该同志的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元.

特此证明

上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任.

(单位公章或劳资部门章)年月日