现在工资福利待遇好的国企以及大型私企，都会要求员工入职时做健康检查。很多人就倒在了这一步骤上，与心仪的工作失之交臂。那么哪些状况会影响正常入职呢？我们只有弄懂了这个，才能更好对症下药。
首先患有艾滋病、淋病、梅毒、乙肝传染病的话，肯定无法体检通过。这些传染病对健康也有很大的威胁，并且如果不及时的话肯定会影响到患者本人的健康状况。所以从健康的角度来看，建议患者以身体为重，先后工作。
其次对于高血压、精神类疾病等，不同的公司以及行业有不同的录取标准。
入职体检通常会与哪些检查—起做?
入职体检为独立的检查项目，一般不与其他项目同时进行。如果体检后发现异常结果，医生会告知并指导体检者进行进一步的相关检查(如B超、磁共振成像、CT等）和专科就诊，具体以医生的指导建议为准。
特殊人群是否可做入职体检?
入职体检主要针对即将入职的人员进行相关的检查，原则上没有禁用人群。需要注意的是，对于正在妊娠期的入职体检者，应谨慎选择具有放射性的检查项目。
乙肝检查，是指利用化学手段和一些先进仪器检测人体是否感染乙肝及乙肝病毒携带数量等的一种检查方法。因乙肝初期症状并不明显，所以大部分乙肝患者并不知情，必须借助乙肝检查的手段才能让乙肝病毒“现身”。因此，乙肝检查成为了解效果和病情变化的必要程序。
一、当乙肝两对半化验单是135为阳性，其他为阴性时，此时患上的疾病就为我们平时所说的乙肝大三阳。这种疾病的乙肝病毒复制强，传染性很强。
二、如果乙肝两对半的化验单是145为阳性，其他为阴性时，这就是乙肝小三阳，这种疾病的乙肝病毒复制弱，但还是具有传染性，只不过比大三阳传染性弱。
三、如若乙肝两对半的化验单显示为15为阳性，其他为阴性时，这是乙肝小二阳，它的临床意义于小三阳基本相同。
四、当乙肝两对半化验单显示为245为阳性，其他为阴性，这说明患者正在恢复期，体内产生了抗体。如果患者在半年内转为25阳，那就说明已经痊愈；如果半年后复查还是245阳，说明体内乙肝病毒仍然存在。
五、如果乙肝两对半检查中五项全为阴性，这说明没有感染乙肝病毒，但是机体内也没有抗体的产生，此时需要人们注射乙肝疫苗来阻断病毒传染。
六、当乙肝两对半化验单检查为25阳，其他为阴性时，这是以往感染的标志，说明体内产生了保护性的抗体，或者是现症感染的乙肝病毒人群。