作为高工，代表着所在单位技术水平的高峰和技术岗位职务的较高级别。在现任岗位，更受上级器重，更容易把握升职加薪的机会；跳槽换工作，有证书做背书，也同样意味着高起点、高薪资。
职称是指通过评定或者认定获得的职称证书，是个人资格、能力、学识，被社会广泛接受、认可的一种评价。对于个人来说，职称还与个人的职位晋升和工资福利相挂钩，是工程行业的敲门砖、金钥匙。对于企业来说，是资质评定、资质升级、资质年审的必备条件。
高级职称评审流程
首先报送申报资料---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----职称申报人才答辩----通过后办理职称资格证书。
评定内容：
学术成果：包括发表的论文、著作、专利等。
工作业绩：包括完成的项目、工程、教学任务等。
业务能力：包括技术指导、人才培养、技术创新等。
继续教育：包括参加的培训、学术会议、学习成果等。
评定流程：
个人申报：符合条件的人员向所在单位提交申请，提供相关材料。
单位审核：单位对人员资格和材料进行审核，确保申报材料的真实性和准确性。
上级主管部门审查：上级主管部门对申报材料进行审查，必要时进行实地核查。
专家评审：组织专家对申报材料进行评审，确保评审的公正性和公平性。
公示：对通过评审的人员进行公示，接受社会监督。
颁发职称证书：公示无异议后，颁发高级职称证书。