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2024-10-26 03:00:01  178次浏览 次浏览
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病假条 基本概述疾病名称: 先兆性流产 疾病分类: 妇产科先兆流产是指有流产的表现, 但经保胎处理后, 可能继续妊娠 不能至足月者, 常发生在妊娠早期, 有早服反应, 少量流血, 出血少于月经量, 伴发轻微的间歇性子宫收缩。 妇科检查子宫未开大, 羊膜囊未破裂,子宫大小与停经月份相符, 妊娠试验阳性, 一般见于黄体功能不全、 子宫敏感性增强等, 若流血量增多或下腹部疼痛加剧, 可发展为难免流产。 妊娠前三个月子宫比较敏感, 有时出现轻微的下腹坠痛, 但这不是先兆流产, 出现这种情况应注意休息, 并及时到医院请医生诊治, 保胎。

医院病假条

诊断证明

患者姓名_____,性别_____,年龄_____岁,于_____年_____月_____日,经诊断为_____(症状),建议手术后须在家休息_____天

签章

XX医院

xx医生

年月日

对于任何一个单位来说,都是不能随便请假的,要想请假,那是需要病历单的,但是,如果你没有病,只是有一些心理不舒服或者情绪不对头,那样医院是不会给你开具证明的,但是,而你确实又不想去上班,带着这样的情绪去上班,不论是对自己、对别人还是对公司都是非常不利的,对自己,情绪不稳,极容易说错话,让别人误解你;对别人,你极有可能言语冲撞了对方,让你与同事的关系处于一种紧张的状态;对公司,如果你的工作比较精细,出了错,会给公司带来巨大的损失,这一切的不良后果,不论是哪一样都是严重的,都会让你今后的工作之路变得艰难起来,这时的你,就不如开具一纸医院证明,在家休息几天,调整一下自己不良的情绪。

无论是工作当中还是学校里面,当自己身体不舒服想要请假的时候,一定都要写病假条才可以。但是在写病假条的时候还要同时出示自己的医院证明材料才可以,这样单位公司才会承认病假条的真实性。

毕竟单位公司里面有非常多的人,假如大伙儿不写病假条,不开具医院证明,突然之间少了一个人,领导们都会跟着非常着急,他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位,员工没有来上班请假了,都是不算工资的,你如果没有出示医院证明的话,财务部就会认为你在旷工,直接做旷工处理,扣很多工资的,但是如果有医院证明,财务部就会合理的发放员工工资了。

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