开具工资收入证明,向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础,不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。
员工在职证明
兹证明______,性别___,___年___月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自___年___月在我单位工作,现任______(职务),年薪______。他(她)将于___年___月___日前往___旅游,我司担保其在___期间遵守___法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
月薪:________
单位名称:_____________
证明人:_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
上海领区韩国旅游签证在职证明模板
建议用公司抬头纸打印
在 职 证 明
兹证明我单位__________先生/女士, 自______年___月至今在我单位工作,任职为__________,月收入约为__________元。
此次预计于_______年____月___日 至___月___日 前往韩国旅游,我公司同意其在此期间休假,并担保其在韩国旅游期间遵守当地法律,并按时回国。
特此证明!
单位联系人: 必填 职位:必填
单位电话:必填 单位传真:必填
单位地址:必填
(加盖公司章)
年 月 日
工作证明是指用人单位为证明员工在企业或单位工作期间的身份、工作经历和能力等方面提供的证明文件。工作证明通常由用人单位的人事部门出具,具有一定的法律效力。在求职、升学、移民、社保等方面都有重要的作用。