开具工资收入证明,向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础,不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。
工作证明
_______________:
兹证明________先生/女士)证件名称及号码________________系本单位________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作________年,目前在本单位担任________职务。目前该职工的学历为________,近一年内该职工的`平均月收入(税后)为________元人民币。
本单位承诺
提供
的以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。
单位地址:
联系人:
联系电话:
单位或部门负责人
签名:
________年________月________日
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建议用公司抬头纸打印
在 职 证 明
兹证明我单位__________先生/女士, 自______年___月至今在我单位工作,任职为__________,月收入约为__________元。
此次预计于_______年____月___日 至___月___日 前往韩国旅游,我公司同意其在此期间休假,并担保其在韩国旅游期间遵守当地法律,并按时回国。
特此证明!
单位联系人: 必填 职位:必填
单位电话:必填 单位传真:必填
单位地址:必填
(加盖公司章)
年 月 日
工作证明办理方式: 一、找在职单位人事部办理,有些企业是不愿意开或者开起来要等很久。 二、可以来电联系东升财务咨询公司代开,快速,省心。