人员是否到位也是影响价格的一个重要因素。

在申请建筑资质时，人员数量也是考核的一个标准。为了达到人员配备标准，必须根据公司规模招聘专门人员，会产生一些费用。如果条件合适，可以招聘一些兼职人员，费用会降低。总之，为了保证正常应用，必须有足够的人员支持。

是否给员工缴纳社保费用也是资格申请的关键。

相关部门规定不缴纳社保的企业不予通过;新办企业一般要求一个月的社保;如果现有资格升级，至少需要三个月的社会保障证明。所以企业可以根据现有人员粗略估算成本。

服务代理费用是比较重要的一项。

不同机构收取的费用都不同，一般根据资质等级、申请类别(如新办、升级或延续等要求确定。签订代理合同时，可以要求代理企业列出费用明细。

什么是建筑劳务资质。建筑劳务资质是建设部为了规范建筑市场，加强对建筑企业的监督管理、保证建设工程质量而要求施工单位必须办理的证件。总承包人或者专业工程承包人，将其施工任务重的劳务作业交由法定资质的劳务公司完成。

建筑劳务资质代办也存在一些潜在的风险。一些代办机构可能不具备合法的资质，或者在代办过程中存在违规操作，这可能会导致企业资质申请失败，甚至受到相关部门的处罚。因此，企业在选择建筑劳务资质代办机构时，需要慎重考虑，选择具有合法资质和良好口碑的机构。

建筑工程施工总承包资质的一般步骤如下：

1、资格条件审查：申请单位需要符合相应的资格条件，如注册资金、从业经验等。您可以向当地建设行政主管部门咨询具体要求。

2、提交申请材料：准备好必要的申请材料，包括企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、财务报表、项目业绩证明等。

3、缴纳申请费用：根据规定缴纳相关的申请费用。

4、审核和评审：提交申请后，相关部门会进行审核和评审，包括对企业资质进行评估、现场考察等。

5、培训和考试：申请单位需参加培训并通过相关的技术考试。

6、批准发证：经过审核和评审合格后，相关部门会批准并颁发建筑工程施工总承包资质证书。