员工在职证明
_____有限公司(单位名称)
兹证明_____,性别,_____年_____月_____日出生,系我单位(公司)正式员工,自_____年_____月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于_____年_____月_____日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
出国需要开具在职证明,如果有工作单位,就让单位打一份,盖上公章,也可以按照需要的格式拿着去公司盖章即可。如果你没有单位,就找朋友或亲戚的单位借盖一下,但是需要提前和所在单位打好招呼,如果是办签证用,对方会打电话到公司核实的。实在开不出在职证明,可以找我们。假如需要的话,可以咨询我。在职证明,收入证明,或者工作/离职/薪资证明,都可以。白菜价好商量,诚信经营。公司和电调都没有任何问题。
美国商务签证资料之在职证明 1、在职证明一式两份,中文一份,英文一份。在职证明和收入证明开在同一张抬头纸上。 2、在职证明必须使用公司正规抬头纸打印,并加盖公司公章。 3、在职证明内容包括单位名称、本人职务及收入、旅行时间、负责人职务、签字以及电话、传真,和单位的营业执照/企业机构代码证号,并重要注明担保申请人按期回国。
关于工作证明怎么开,这要根据不同的证明用途而定,比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下,工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容,并加盖公章。
当员工有正当的理由要求企业开具证明,企业不仅应当认真对待,还应当积极配合。但是,建议企业在开具证明时:
1、一定要确保证明内容符合客观真实,不可弄虚作假。
2、尽量写明证明的真实用途。
3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。
只有这样,才能更好地维系社会的诚信体系,并不使公司陷入不必要的法律纷争。