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根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。深圳xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

登报声明的意义及相关法律规定 一、以较广泛的传播方式，向社会公众公示声明内容； 二、在法定的公示程序完成后，对该被丢失证在公示后被人使用产生的法律后果不承担责任。 三、在法定的公示程序完成后，可以依法补办。