报考要求
评高级以上级职称，职称外语及计算机必须通过省级组织的统一考试。部分省市取消职称英语及计算机考试要求
其他问题
1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。
2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。
3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。
申报中级破格条件：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级企业家或先进专业技术工作者称号的。
中级职称的作用：
1、身份象征、地位提升
取得中级职称，意味着相关人已经具备中级职称所具备的专业技术水平和能力，是一种身份的象征。获得中级职称，可以说是官方承认了其在该行业内的能力、业绩等达到了一定层次。中级职称头衔对于个人的社会地位和行业地位的提升，有着显著的作用。
中级职称人才福利：
1、国家人才补贴
各省市为了引进、留存专业技术人才，针对持有中级职称人员给予5万-20万不等的人才补贴，各地人才补贴以当地经济水平为准