针对性：设计或选择工作服的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定，考虑到这些方面的因素，所以在定做工作服的时候一定要说明需求，才能使得设计出来的工作服适合工作环境，比如说有些岗位不能用金属拉链，就可以用纽扣等代替。

款式选定后，就是面料了，其实这也很简单，比如说你做行政职业装，那么工作服厂家会给你推荐几种常用的面料，其他行业工作服以此类推，不同工作服有几种常用面料，基本上看一两个厂家就了解差不多了。有的单位喜欢很多厂家来进行比对，其实这个是完全没有必要的，浪费精力与时间，后选择的也不一定是的。

在网上找到合适的工作服厂家后，先询问一下定做流程，付款方式等，差不多了解后，可以让厂家提供一些款式选择，如果量多的话，自己也可以指定款式、面料按需定制。

在网上定制时，有的客户很担心衣服质量，这种担心也是可以理解的，毕竟定做的工作服一般都不会是少数，万一质量不行，衣服上又印上了logo，根本就退换不了。那么如何解决这种问题呢？