根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

在职证明注意事项：

1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章，而且必须是圆章。

4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。

一般用途：办理房贷、出国，提取住房公积金或者孩子留学等等。

在职证明用途为：因私出国（出境），或除上述以外其他用途的，需要分别按以下流程和审批手续办理：

1.非处级干部为办理因私出国（出境）

需申请人提供《人事用印申请单（因私出境用）》，用印申请单由所在单位领导签字、加盖所在单位公章。

2.处级及处级以上人员办理因私出国（出境）

由所在单位、组织部等部门预先审批后，人事处后在《领导干部因私出国（境）审批表》上盖章，如需开具在职证明，凭已审批完毕的《领导干部因私出国（境）审批表》复印件办理。

3.教职工因公出国（出境）（除台湾地区）

由所在单位、国际合作与交流处等部门预先审批，如需开具在职证明的，凭已审批完毕的《因公临时出国（境）申请表》复印件办理。

4.教职工因公赴台

因入台手续比较特殊，需提前开具在职证明后，才能办理入台审批手续和因公审批手续，故拟开具在职证明时，需申请人提供《人事用印申请单》，用印申请单由所在单位领导签字、加盖所在单位公章。

开具的证明中“出国”“回国”字样应换为“出境”“回大陆”等。