工作证明的注意事项：

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

用什么办法跟老板要一个工作证明，这就关系到你的工作证明是做什么用途的，不同的用途，公司对待的态度也会有很大的不同。

比如说是为了补办银行卡，现在也需要工作证明，这种情况下，公司正常都是愿意给你开的。而如果你说是为了办签证出国玩，那么有些公司就可能不给你开了，会担心你出去玩，耽误了应该做好的工作。所以当我们因为某些事情需要公司帮我们开工作证明，可以用补办银行卡这个作为理由，银行卡是你的工资卡，不见了肯定很不方便，所以开工作证明给你去补办这是天经地义的了。

但是还有一个问题，如果你是要办理签证出国玩的，有些时候使馆会需要在工作证明写一些额外的内容，比如写上你的护照号，写上公司对你出国的一些担保，这样的话就比较麻烦，即使你让公司给你开了一个普通的工作证明也没有用，必须按照要求写上使馆要的那些内容，才能使用了。