对于债务清收这项工作，需要工作人员具备一定的专业素质。这是为什么呢？因为现今的债务清收是一种风险较高的工种，不但在清收的成功率上一直下降，就连基本的诚信问题也一直在动摇着我们的善良之心。所以没有一定的收债素质，收债人员是无法应对这种高风险工作的。收债人应该具备哪些素质？

目前，随着新公司法对注册资本数颜的降低，广大投资人通过兴幼公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题等等。所以，在打算进行收购公司时，收购人应该首先在工商行政管理局查询目标公司的基本信息，其中应该主要查询公司的注册资本的情况。在此，收购方需要分清实缴资本和注册资本的关系，要弄清该目标公司是否有虚假出资的情形（查清出资是否动理了相关转移手续或者是否进行了有效交付)：同时要特别关注公司是否有抽逃资本等情况出现。

企业与员工之间形成的债务问题也要妥善处理。由于种种原因，企业可能向员工有借款，或员工名为持股，实为借贷，内部债券等等，这些问题务必妥善处理，否则就容易滑向非法集资的泥潭，很可能导致刑事犯罪的发生。

债务追讨在很多时候的难度都是比较高的。如果不是有难度，也不会寻求追债公司的帮忙。在全国范围内，很多区域都已经呈现出了诸多的追债公司。广州尤其多，而对于广州要账公司来说，讲究的是技巧性讨债，而不会选择硬碰硬或者是低三下四来追讨债务，因此成功率相对较高。那么究竟是采取哪些技巧呢？