工装工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工装工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
工装工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
工装工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到是实用性。
工装工作服按其所属的洁净级别或车间分别在不同的区域清洗。工作服须分类分批进行清洗,每次洗衣量以不超过洗衣容量的2/3为宜。个别较脏的工作服,洗衣工须手工搓净后方可用洗衣机进行清洗。将脏工作服投入洗衣机中,加入适量的洗衣粉,盖好洗衣机上盖。接通电源,打开水开关,开机,设定洗衣程序,开始洗衣。在次脱水完再注水后,掀起洗衣机上盖,加入1瓶(500ml)来苏尔(甲酚皂)溶液,继续漂洗两次,后脱水、甩干。使用后拔下电源插头,关闭自来水,并将排水管挂在洗衣机侧面的挂钩上。衣服洗净甩干后,须送到晾衣间晾干。折叠整齐,如有破损应进行修补(修补宜采用相同的布质)。普区及十万级区工作服按部门及编号分装在不同的洁净塑料袋中,及时送回各个部门相应区域存放。万级区工作服按规定进行后方可使用。工作鞋的清洗及晾干在楼下大厅进行。工作鞋按其所属的洁净级别分别用洗衣粉浸泡30分钟,由洗衣工用刷子刷洗里外,用水冲洗干净。
1.工作服定制的颜色很符合公司的设计风格。不同的公司有不同的设计风格。这不是自己的爱好决定的,而是不同公司不同技术岗位决定的工作服颜色和设计风格。食品工业、糕点等工厂制作有特色的工作服,如乳白色、浅蓝色、淡粉色等。机械设备和五金行业的工厂需要选择颜色较深的工作服,如深蓝、灰色、咖啡色等。这种颜色适合清洗。一般要观察三色元素,换句话说,不要超过三种颜色。通常是灰黑色,深蓝色和灰色。
2.工作服的款式、风格、颜色基本都是另外考虑的。有的必须开叉,有的必须连体衣或者有特殊要求。
3.工装裤面料工装裤,根据岗位特点选择合适的面料。
4.辅助材料(拉链、纽扣、松紧带)都是一样的。有些位置可以用按钮等代替。如果不能使用金属拉链。
5.缝纫工艺,布线要整齐,不能有太多的结,影响美观大方。
6.规格尽量准确,特殊情况下要求量身定做,尽量让员工穿着得体。
7.绣字烫金。大部分是绣字,现在烫金也很好。这个可以根据面料来选。
8.目的:在设计或选择工作服时,要根据不同领域、不同岗位、不同工作内容、不同性别,充分考虑这个层面的要素。所以在挑选或者订购工作服的情况下,一定要和商家或者服装设计师进行详细的沟通,这样设计出来的工作服才能适合工作时的自然环境。
9.审美:工作服的审美主要体现在设计方案的情况下与公司文化的融合。一件好的工作服还能体现公司文化艺术团队的凝聚力,对提高公司的文化底蕴和对外开放的品牌形象有积极作用。朋友也要把公司的VI融入到设计方案中。
10.合理性:合理性的关键体现在工作服定制的面料、款式、造型设计,以及其工作服定制加工工艺、步骤等。这些方面监管得好,可以合理降低工作服定制成本。
定制广告衫的材质
1、广告衫领子一定要棉和胺纶混纺材质,这样才能长久不变形,不松懈。
2、文化衫面料的原材料也有精梳纱和普梳纱之分,精梳纱织就的面料布面细腻,平整光洁,而普梳纱织就的面料相对精梳的面料布面的疵点就多一些,但也有很多人喜欢它的这种风格,它的特点是很自然,保留了棉纱的一些本质的特征,另外重要的一点是价格平易近人。